Dr. Andreas Siegert
Fachkräfte werden knapp, Lebensläufe kürzer und der Wettbewerb um Talente härter – besonders für Unternehmen außerhalb der großen Städte. Gleichzeitig suchen viele zuwandernde Arbeitskräfte nach Arbeitgebern, die ihnen echte Perspektiven, Wertschätzung und einen guten Einstieg ins Team bieten. In diesem Online-Impuls mit INQA-Coach Dr. Andreas Siegert schauen Sie gezielt darauf, wie Ihr Unternehmen für diese Zielgruppe sichtbarer, attraktiver und verbindlicher wird.
Zielgruppe sind Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus KMU, die zuwandernde Fachkräfte nachhaltig gewinnen und halten möchten. Sie erhalten einen Überblick über die aktuelle Situation in Ihrer Region und Branche, verstehen die Entscheidungswege potenzieller Zuwandernder und erfahren, wie Sie sich im Wettbewerb um Fachkräfte positiv abheben können.
Im Mittelpunkt stehen praktische Fragen: Wie werben Unternehmen außerhalb der Ballungsräume überzeugend für sich? Was hilft, um zuwandernde Arbeitskräfte nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu binden? Wie lässt sich eine schlüssige Anwerbe- und Bindungsstrategie entwickeln – und wie können Sie Vorbehalten in der Belegschaft begegnen?
Sie nehmen konkrete Ideen für mehr Bewerbungen, längere Verweildauer und höhere Arbeitszufriedenheit mit – bei der bestehenden Belegschaft wie bei neuen, zugewanderten Mitarbeitenden. Gerne können Fragen oder Fallbeispiele aus Ihrem Unternehmen vorab eingereicht werden, damit sie im Impuls gezielt aufgegriffen werden.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Der Zoom-Link wird Ihnen nach der Anmeldung zugesendet.
Diese Veranstaltung ist Teil der Online Reihe: Unternehmen zukunftsfähig gestalten – Impulse zu KI, Führung und Arbeitswelt.
Kontakt: Ragna Melzer, INQA-Beratungsstelle Thüringen, ragna.melzer@iw-thueringen.de | 01520 636 58 34