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KI-Erfolg braucht aktive Führung

In vielen Unternehmen nutzen erste Mitarbeitende KI bereits im Arbeitsalltag, während andere noch zurückhaltend sind. Es gibt Interesse und erste Erfahrungen, aber oft noch wenig Klarheit darüber, was erwartet wird, welche Freiräume zum Ausprobieren bestehen oder wer das Thema intern voranbringt.

Praxisaustausch - Internationale Fachkräfte gewinnen und beschäftigen

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Fachkräfte nachhaltig gewinnen und integrieren: Was jetzt in KMU wirkt

Fachkräfte zu gewinnen ist mehr als eine offene Stelle auszuschreiben. Nachhaltige Personalgewinnung umfasst den gesamten Weg – vom konkreten Personalbedarf über Auswahl und Rekrutierung bis hin zu Onboarding, Integration und langfristiger Bindung.

Unter Schock: Schwere Unfälle, Gewalt, Suizid oder Todesfälle – wie Unternehmen mit psychosozialen Notfällen umgehen können

Schwere Unfälle, gewaltsame Übergriffe, Suizide oder Todesfälle können ein Unternehmen völlig unerwartet erschüttern. Innerhalb kürzester Zeit müssen Führungskräfte Orientierung geben, Betroffene unterstützen, Mitarbeitende informieren und den betrieblichen Alltag organisieren – häufig, obwohl sie selbst betroffen und kaum vorbereitet sind.

Digital sichtbar, menschlich nah: Wie Unternehmen online Vertrauen aufbauen

Eine Website, Social Media und digitale Plattformen gehören für viele Unternehmen längst zum Alltag. Doch wie gelingt es, online in kurzer Zeit verständlich zu machen, wofür ein Unternehmen steht, was es bietet und warum Menschen ihm vertrauen können?

Fit für internationales Personal: Impulsreihe zur Gewinnung und Integration internationaler Arbeitskräfte

Internationale Arbeitskräfte gewinnen und erfolgreich in den Betrieb integrieren – wie kann das gelingen? Welche Voraussetzungen sind wichtig und wo liegen die Chancen, aber auch die Herausforderungen für Unternehmen?

Abschlusskonferenz - Ausbildung in Wasserstofftechnologien – EH₂TA

Die IWT GmbH und die TIBOR GmbH mit den Partnern im ERASMUS-plus-Projekt EH₂TA laden Sie sehr herzlich zum nächsten IWT-Praxisaustausch Wasserstofftechnologie ein.

Mehr Engagement, weniger Kosten: So fördern Sie Eigeninitiative im Mittelstand

Warum scheitern klassische Motivationsansätze im Mittelstand so häufig – und was lässt sich daraus für die Praxis lernen?

KI ist längst da. Haben Sie sie im Griff? - Was KMU für eine wirksame KI-Einführung brauchen

KI-Tools sind schnell ausprobiert und erste Schulungen besucht. Doch wie wird daraus ein echter Nutzen für das Unternehmen? Dieser Impuls richtet den Blick auf die Voraussetzungen, die es neben Tools und Wissen für eine wirksame KI-Einführung braucht.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – mehr als eine Pflicht

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist für viele Unternehmen zunächst vor allem eine gesetzliche Pflicht. Doch was kann sie darüber hinaus tatsächlich leisten?

Produktiv & gesund Arbeiten – mit oder ohne KI: Was KMU jetzt konkret tun können

Hohe Fehlzeiten, Fluktuation oder eine angespannte Stimmung in der Belegschaft sind für viele Unternehmen Herausforderungen, die gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und zunehmender Digitalisierung an Bedeutung gewinnen.

Vom Will-kommen zum Will-bleiben - Internationale Arbeitskräfte erfolgreich integrieren und binden

Internationale Arbeitskräfte sind für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftesicherung. Doch damit aus einer erfolgreichen Anwerbung auch eine langfristige Zusammenarbeit wird, braucht es mehr als die Vertragsunterschrift. Entscheidend sind unter anderem gute Rahmenbedingungen im Unternehmen und die Förderung einer ganzheitlichen Integration.

6. Thüringer Forum für INQA-Coaches: INQA-Coaching im Portfolio – Türöffner für neue Aufträge?!

Die Thüringer INQA-Beratungsstellen laden alle in Thüringen aktiven INQA-Coaches zum Erfahrungsaustausch ein. Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand rund um INQA-Coaching. Sie können Fragen klären, Erfahrungen austauschen und Kooperationen anbahnen.

Wirtschaftswissenschaften DUAL - mit Unternehmen - an der Universität Jena studieren: Informationen für interessierte Unternehmen

Gewinnen Sie die Fachkräfte von morgen – mit dem dualen Studium der Universität Jena! Ab Oktober 2026 bietet die Friedrich-Schiller-Universität Jena ein duales Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Profilen in BWL, VWL und Wirtschaftsinformatik an.

Gemeinsam stärker im Handwerk – Wie Innungen und Betriebe durch wirksame Zusammenarbeit Zukunft gestalten

Handwerksbetriebe stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: steigende Anforderungen, knappe Ressourcen und ein hoher operativer Druck prägen den Alltag vieler Unternehmerinnen und Unternehmer. Gleichzeitig zeigt die Praxis: Dort, wo Zusammenarbeit gezielt gestaltet wird, entstehen neue Handlungsspielräume, mehr Verbindlichkeit und nachhaltige Entwicklung.

Wissen bewahren, Zukunft gestalten - KI als strategischer Partner im Mittelstand

Sichern Sie Ihren Wissensschatz, bevor er in Rente geht - Vom „Wow-Effekt“ zur praktischen Umsetzung. Der demografische Wandel stellt Thüringer Unternehmen vor eine kritische Herausforderung: Wenn erfahrene Leistungsträger den Betrieb verlassen, droht der Verlust von unersetzlichem (impliziten) Fachwissen. Doch wie rettet man diesen „Schatz“ in den digitalen Alltag, ohne in bürokratischer Dokumentation zu versinken? In diesem Online-Impuls nimmt Holger Symanski Sie mit auf eine faszinierende Reise durch die Welt der Künstlichen Intelligenz. Erfahren Sie zuerst anhand atemberaubender Beispiele – von der Entschlüsselung antiker Texte bis hin zu proaktiven KI-Agenten, welche Macht in der modernen Mustererkennung steckt.

Veranstaltungsreihe: Fit für internationales Personal - Impulsreihe zur Gewinnung und Integration internationaler Arbeitskräfte

Die digitale Veranstaltungsreihe „Fit für internationales Personal: Impulsreihe zur Gewinnung und Integration internationaler Arbeitskräfte“ richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen, die internationale Arbeitskräfte nachhaltig gewinnen möchten oder bereits beschäftigen und ihre Prozesse praxistauglich weiterentwickeln wollen

Zuwandernde Fachkräfte gewinnen und binden – Strategien für KMU

Fachkräfte fehlen – gerade außerhalb der Ballungsräume. Gleichzeitig suchen viele zuwandernde Arbeitskräfte Arbeitgeber, die sie ernst nehmen und integrieren. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Dr. Andreas Siegert, wie Sie Ihr Unternehmen gezielt für zuwandernde Fachkräfte attraktiv machen, Vorbehalte in der Belegschaft abbauen und eine tragfähige Anwerbe- und Bindungsstrategie entwickeln. Ideal für Geschäftsführung und Personalverantwortliche in KMU, die ihre Arbeitgebermarke stärken und Fluktuation reduzieren möchten.

Sichtbar werden als Arbeitgeber - Fachkräfte gezielt ansprechen und gewinnen

Wer online unsichtbar ist, existiert für viele Fachkräfte nicht. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Thomas Hentze, wie Sie mit klarer digitaler Sichtbarkeit Ihre Arbeitgebermarke stärken und gezielt Wunsch-Fachkräfte ansprechen. Sie lernen praxisnahe Strategien für Storytelling, passende Kanäle und schlanke Prozesse, damit Sichtbarkeit Teil Ihres Alltags wird – statt Zusatzbelastung.

Homeoffice und hybrides Arbeiten - klare Regeln für Leistung, Zusammenarbeit und faire Führung

Homeoffice ist kein nettes Extra, sondern eine tiefgreifende Organisationsentscheidung. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Cathrin Schiffner, was Führung und Unternehmen vor der Einführung von mobilem und hybridem Arbeiten klären sollten. Sie erhalten einen kompakten Überblick über Modelle, Rahmen und Regeln – und Leitplanken, wie Sie Produktivität, Zusammenarbeit und Bindung im hybriden Setting stabil halten.

VWT Unternehmerdialog 2026

"Veränderungen managen - ins Handeln kommen" - Unter anderem im Gespräch mit Meinungsforscher Hermann Binkert und Hörmann-Werkleiter Matthias Nemitz.

CSR und Arbeitgebermarke - mit gelebten Werten Fachkräfte gewinnen

Fachkräfte suchen heute Sinn, Werte und Arbeitgeber, die Verantwortung ernst nehmen. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Daniel Strobel, wie Sie Corporate Social Responsibility (CSR) gezielt nutzen, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Sie erfahren, wie Werte, Leitbild, Mission, Vision und agile Arbeitsweisen Mitarbeitermotivation, Bindung und Recruiting positiv beeinflussen – besonders in KMU.

Coachend führen – schwierige Gespräche sicher meistern, auch mit KI

Coachend führen klingt gut – aber im Alltag sind schwierige Gespräche oft herausfordernd. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Monika Hübner, wie Führungskräfte mit KI-gestützten Tools realistische Gesprächssituationen simulieren und im geschützten Rahmen üben können. So stärken Sie Ihre Rolle als coachende Führungskraft, erweitern Ihr kommunikatives Repertoire und gewinnen Sicherheit für neue, komplexe Situationen.

Digitalisierung braucht Kultur – was Unternehmen wirklich zukunftsfähig macht

Digitalisierung und KI verändern Prozesse rasant – doch der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt der Mensch. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Daniela Möller-Schwabach, warum Unternehmenskultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität gerade im digitalen Wandel an Bedeutung gewinnen. Sie erhalten Denkanstöße und praxisnahe Impulse, wie Sie Effizienz durch Technik mit Engagement, Vertrauen und Sinn in Einklang bringen – besonders relevant für KMU, die Veränderung nachhaltig gestalten möchten.

KI im Büroalltag - was heute wirklich funktioniert

KI ist in aller Munde – doch welche Anwendungen bringen im Büroalltag wirklich etwas und was ist eher Hype? In diesem Online-Impuls gibt INQA-Coach Dr. Steffen Adler einen praxisnahen Überblick über KI-Lösungen, die bereits erfolgreich in Unternehmen eingesetzt werden – von E-Mail-Postfach und Reporting über Datenerfassung bis Social Media. Ideal für alle, die Orientierung im KI-Dschungel suchen und wissen wollen, wo sich der Einstieg lohnt.

Zukunftsfitte Steuerkanzleien. Wie Sie Automatisierung und KI erfolgreich - mit Ihrem Team - gestalten

Der Wandel in Steuerkanzleien ist da: Fachkräftemangel, zunehmende Komplexität und neue technologische Möglichkeiten verändern den Alltag spürbar.

Von Anfang an Digital – aber bitte nur so viel wie wirklich notwendig

Digitalisierung eröffnet große Chancen – doch nicht jede Lösung passt zu jedem Unternehmen. Im Online-Impuls zeigt Roberto Schmidt, Geschäftsstellenleiter von ThEx Wirtschaft 4.0, wie Unternehmen die Digitalisierung bewusst, sinnvoll und praxisnah einsetzen. Sie erfahren, wie Sie digital denken, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren, wie Arbeitswelt 4.0 pragmatisch umgesetzt werden kann und wie digitale Tools echte Entlastung schaffen statt neue Hürden aufzubauen.

Überzeugend präsentieren mit KI – mit Perplexity und Gamma schnell zur klaren Story

Die nächste Präsentation steht an, die Zeit ist knapp – und trotzdem soll sie professionell wirken und die Zielgruppe überzeugen. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Monika Hübner, wie Sie mit Perplexity und Gamma aus Stichpunkten und Rohmaterial schnell eine klare, ansprechende Präsentation erstellen. Perfekt für alle, die regelmäßig präsentieren und mit KI sowohl Zeit sparen als auch die Qualität ihrer Folien steigern wollen.

Praxisaustausch - Internationale Fachkräfte gewinnen und beschäftigen

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Produktivität beginnt beim Menschen – nicht mit Prozessen

Yvette Schaldach stellt klar: Echte Produktivität entsteht nicht durch mehr Tools, sondern durch starke Menschen. Dabei räumt sie mit Mythen um „Work-Life-Balance“ auf und zeigt, welche Zukunftskompetenzen heute wichtig sind.

Leadership & Digitalisierung in sozialen Unternehmen - alles easy, oder?!

Führung in der Sozialwirtschaft ist anspruchsvoll: Menschen führen, Strukturen gestalten, Sinn bewahren – und dabei selbst in der Kraft bleiben. In dieser einstündigen Online-Session mit INQA-Coach Diana Paschek geht es darum, Führung als eigenes Handwerk zu verstehen – nicht (nur) auf Fachlichkeit und Hierarchie beruhend.

Fit für die Arbeitswelt von morgen - für nachhaltige Personalentwicklungsstrategien

In unserem kompakten Online-Vortrag nehmen wir Sie mit auf einen inspirierenden Rundflug durch Zukunftsthemen der Personalentwicklung: Von VR und AR als praxisnahen Trainings-Tools, über die Entwicklung moderner Kompetenzmodelle, bis hin zur digitalen Sichtbarkeit von vorhandenen und noch unentdeckten Potenzialen in Ihrem Unternehmen.

All in One?! – Wie Sie mit KI Kunden begeistern, Mitarbeitende stärken und Führung neu denken

Termin muss leider abgesagt werden, neuer Termin voraussichtlich im November 2025! KI zeigt sich hier als praktisches, sofort nutzbares Werkzeug – nicht als „Zukunftsmusik“. Monika Hübner macht greifbar, wie Unternehmen mit KI die Kundenzufriedenheit steigern, Mitarbeitende unterstützen und Führung modernisieren können.

Technik kann Prozesse. Menschen machen Kultur. – Impulse für KMUs, die nicht nur digitalisieren, sondern wirksam führen wollen

Termin muss leider abgesagt werden, neuer Termin voraussichtlich im November 2025! Digitalisierung allein macht kein Unternehmen zukunftsfähig – die Kultur entscheidet. Daniela Möller-Schwabach rückt die Menschen ins Zentrum und zeigt, wie Vertrauen, Sinn und Engagement den entscheidenden Unterschied machen.

Von der Idee zum Content – Wie KI dein Marketing revolutioniert

Marketing muss nicht kompliziert oder zeitaufwendig sein – KI macht’s leicht. Ivonne Kretschmar führt praxisnah vor, wie in kürzester Zeit Postideen, Texte und Bilder für unterschiedliche Zielgruppen entstehen.

Wenn du als Chef:in loslässt, läuft’s – wie Klarheit, Strukturen und KI dich und dein Team endlich entlasten

Führungskräfte erleben oft den Dauer-Feuerwehr-Modus – aber das muss nicht so bleiben. Andrea Sprengart zeigt, wie klare Strukturen, Digitalisierung und KI im Alltag für echte Entlastung sorgen.

Automatisieren mit KI – Zapier & n8n im Live-Einsatz

Automatisierung kann enorm entlasten – gerade in kleinen Betrieben. Alexander Otto stellt praktisch vor, wie Tools wie Zapier und n8n mit KI-Unterstützung wiederkehrende Abläufe schlau verbinden. Teilnehmende erleben, wie selbst Routine-Jobs plötzlich „von allein laufen“.

Was ist, wenn der Chef ausfällt

Ein plötzlicher Ausfall der Führung kann für Unternehmen und Familien existenzbedrohend werden. Olaf Eugling beleuchtet, warum Notfallplanung und Unternehmensnachfolge kein Tabuthema, sondern unverzichtbare Zukunftssicherung sind.

„Passwort? Geschenkt!“ – Warum die größten Datenlecks keine Profi-Hacks sind

Schwache Passwörter sind für Cyberangriffe oft das einfachste Einfallstor – und genau hier setzt dieser Impuls an. Cathrin Schiffner zeigt anhand echter Fälle, wie auch KMU Opfer werden können, ohne dass ein „Elite-Hacker“ im Spiel ist.

Mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt der Zukunft

Menschen sind für Menschen da, Technologie ist für Verwaltung da. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter hätten wieder Zeit, sich um das Wesentliche zu kümmern – die Menschen. [...]

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