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Zuwandernde Fachkräfte gewinnen und binden – Strategien für KMU

Fachkräfte fehlen – gerade außerhalb der Ballungsräume. Gleichzeitig suchen viele zuwandernde Arbeitskräfte Arbeitgeber, die sie ernst nehmen und integrieren. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Dr. Andreas Siegert, wie Sie Ihr Unternehmen gezielt für zuwandernde Fachkräfte attraktiv machen, Vorbehalte in der Belegschaft abbauen und eine tragfähige Anwerbe- und Bindungsstrategie entwickeln. Ideal für Geschäftsführung und Personalverantwortliche in KMU, die ihre Arbeitgebermarke stärken und Fluktuation reduzieren möchten.

Sichtbar werden als Arbeitgeber - Fachkräfte gezielt ansprechen und gewinnen

Wer online unsichtbar ist, existiert für viele Fachkräfte nicht. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Thomas Hentze, wie Sie mit klarer digitaler Sichtbarkeit Ihre Arbeitgebermarke stärken und gezielt Wunsch-Fachkräfte ansprechen. Sie lernen praxisnahe Strategien für Storytelling, passende Kanäle und schlanke Prozesse, damit Sichtbarkeit Teil Ihres Alltags wird – statt Zusatzbelastung.

Homeoffice und hybrides Arbeiten - klare Regeln für Leistung, Zusammenarbeit und faire Führung

Homeoffice ist kein nettes Extra, sondern eine tiefgreifende Organisationsentscheidung. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Cathrin Schiffner, was Führung und Unternehmen vor der Einführung von mobilem und hybridem Arbeiten klären sollten. Sie erhalten einen kompakten Überblick über Modelle, Rahmen und Regeln – und Leitplanken, wie Sie Produktivität, Zusammenarbeit und Bindung im hybriden Setting stabil halten.

CSR und Arbeitgebermarke - mit gelebten Werten Fachkräfte gewinnen

Fachkräfte suchen heute Sinn, Werte und Arbeitgeber, die Verantwortung ernst nehmen. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Daniel Strobel, wie Sie Corporate Social Responsibility (CSR) gezielt nutzen, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Sie erfahren, wie Werte, Leitbild, Mission, Vision und agile Arbeitsweisen Mitarbeitermotivation, Bindung und Recruiting positiv beeinflussen – besonders in KMU.

Coachend führen – schwierige Gespräche sicher meistern, auch mit KI

Coachend führen klingt gut – aber im Alltag sind schwierige Gespräche oft herausfordernd. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Monika Hübner, wie Führungskräfte mit KI-gestützten Tools realistische Gesprächssituationen simulieren und im geschützten Rahmen üben können. So stärken Sie Ihre Rolle als coachende Führungskraft, erweitern Ihr kommunikatives Repertoire und gewinnen Sicherheit für neue, komplexe Situationen.

Digitalisierung braucht Kultur – was Unternehmen wirklich zukunftsfähig macht

Digitalisierung und KI verändern Prozesse rasant – doch der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt der Mensch. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Daniela Möller-Schwabach, warum Unternehmenskultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität gerade im digitalen Wandel an Bedeutung gewinnen. Sie erhalten Denkanstöße und praxisnahe Impulse, wie Sie Effizienz durch Technik mit Engagement, Vertrauen und Sinn in Einklang bringen – besonders relevant für KMU, die Veränderung nachhaltig gestalten möchten.

KI im Büroalltag - was heute wirklich funktioniert

KI ist in aller Munde – doch welche Anwendungen bringen im Büroalltag wirklich etwas und was ist eher Hype? In diesem Online-Impuls gibt INQA-Coach Dr. Steffen Adler einen praxisnahen Überblick über KI-Lösungen, die bereits erfolgreich in Unternehmen eingesetzt werden – von E-Mail-Postfach und Reporting über Datenerfassung bis Social Media. Ideal für alle, die Orientierung im KI-Dschungel suchen und wissen wollen, wo sich der Einstieg lohnt.

Zukunftsfitte Steuerkanzleien. Wie Sie Automatisierung und KI erfolgreich - mit Ihrem Team - gestalten

Der Wandel in Steuerkanzleien ist da: Fachkräftemangel, zunehmende Komplexität und neue technologische Möglichkeiten verändern den Alltag spürbar.

Von Anfang an Digital – aber bitte nur so viel wie wirklich notwendig

Digitalisierung eröffnet große Chancen – doch nicht jede Lösung passt zu jedem Unternehmen. Im Online-Impuls zeigt Roberto Schmidt, Geschäftsstellenleiter von ThEx Wirtschaft 4.0, wie Unternehmen die Digitalisierung bewusst, sinnvoll und praxisnah einsetzen. Sie erfahren, wie Sie digital denken, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren, wie Arbeitswelt 4.0 pragmatisch umgesetzt werden kann und wie digitale Tools echte Entlastung schaffen statt neue Hürden aufzubauen.

Überzeugend präsentieren mit KI – mit Perplexity und Gamma schnell zur klaren Story

Die nächste Präsentation steht an, die Zeit ist knapp – und trotzdem soll sie professionell wirken und die Zielgruppe überzeugen. In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Monika Hübner, wie Sie mit Perplexity und Gamma aus Stichpunkten und Rohmaterial schnell eine klare, ansprechende Präsentation erstellen. Perfekt für alle, die regelmäßig präsentieren und mit KI sowohl Zeit sparen als auch die Qualität ihrer Folien steigern wollen.

Praxisaustausch - Internationale Fachkräfte gewinnen und beschäftigen

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Produktivität beginnt beim Menschen – nicht mit Prozessen

Yvette Schaldach stellt klar: Echte Produktivität entsteht nicht durch mehr Tools, sondern durch starke Menschen. Dabei räumt sie mit Mythen um „Work-Life-Balance“ auf und zeigt, welche Zukunftskompetenzen heute wichtig sind.

Leadership & Digitalisierung in sozialen Unternehmen - alles easy, oder?!

Führung in der Sozialwirtschaft ist anspruchsvoll: Menschen führen, Strukturen gestalten, Sinn bewahren – und dabei selbst in der Kraft bleiben. In dieser einstündigen Online-Session mit INQA-Coach Diana Paschek geht es darum, Führung als eigenes Handwerk zu verstehen – nicht (nur) auf Fachlichkeit und Hierarchie beruhend.

Fit für die Arbeitswelt von morgen - für nachhaltige Personalentwicklungsstrategien

In unserem kompakten Online-Vortrag nehmen wir Sie mit auf einen inspirierenden Rundflug durch Zukunftsthemen der Personalentwicklung: Von VR und AR als praxisnahen Trainings-Tools, über die Entwicklung moderner Kompetenzmodelle, bis hin zur digitalen Sichtbarkeit von vorhandenen und noch unentdeckten Potenzialen in Ihrem Unternehmen.

All in One?! – Wie Sie mit KI Kunden begeistern, Mitarbeitende stärken und Führung neu denken

Termin muss leider abgesagt werden, neuer Termin voraussichtlich im November 2025! KI zeigt sich hier als praktisches, sofort nutzbares Werkzeug – nicht als „Zukunftsmusik“. Monika Hübner macht greifbar, wie Unternehmen mit KI die Kundenzufriedenheit steigern, Mitarbeitende unterstützen und Führung modernisieren können.

Technik kann Prozesse. Menschen machen Kultur. – Impulse für KMUs, die nicht nur digitalisieren, sondern wirksam führen wollen

Termin muss leider abgesagt werden, neuer Termin voraussichtlich im November 2025! Digitalisierung allein macht kein Unternehmen zukunftsfähig – die Kultur entscheidet. Daniela Möller-Schwabach rückt die Menschen ins Zentrum und zeigt, wie Vertrauen, Sinn und Engagement den entscheidenden Unterschied machen.

Von der Idee zum Content – Wie KI dein Marketing revolutioniert

Marketing muss nicht kompliziert oder zeitaufwendig sein – KI macht’s leicht. Ivonne Kretschmar führt praxisnah vor, wie in kürzester Zeit Postideen, Texte und Bilder für unterschiedliche Zielgruppen entstehen.

Wenn du als Chef:in loslässt, läuft’s – wie Klarheit, Strukturen und KI dich und dein Team endlich entlasten

Führungskräfte erleben oft den Dauer-Feuerwehr-Modus – aber das muss nicht so bleiben. Andrea Sprengart zeigt, wie klare Strukturen, Digitalisierung und KI im Alltag für echte Entlastung sorgen.

Automatisieren mit KI – Zapier & n8n im Live-Einsatz

Automatisierung kann enorm entlasten – gerade in kleinen Betrieben. Alexander Otto stellt praktisch vor, wie Tools wie Zapier und n8n mit KI-Unterstützung wiederkehrende Abläufe schlau verbinden. Teilnehmende erleben, wie selbst Routine-Jobs plötzlich „von allein laufen“.

Was ist, wenn der Chef ausfällt

Ein plötzlicher Ausfall der Führung kann für Unternehmen und Familien existenzbedrohend werden. Olaf Eugling beleuchtet, warum Notfallplanung und Unternehmensnachfolge kein Tabuthema, sondern unverzichtbare Zukunftssicherung sind.

„Passwort? Geschenkt!“ – Warum die größten Datenlecks keine Profi-Hacks sind

Schwache Passwörter sind für Cyberangriffe oft das einfachste Einfallstor – und genau hier setzt dieser Impuls an. Cathrin Schiffner zeigt anhand echter Fälle, wie auch KMU Opfer werden können, ohne dass ein „Elite-Hacker“ im Spiel ist.

Mehr Menschlichkeit in der Arbeitswelt der Zukunft

Menschen sind für Menschen da, Technologie ist für Verwaltung da. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter hätten wieder Zeit, sich um das Wesentliche zu kümmern – die Menschen. [...]

Sicherheit für Ihr Unternehmen und Ihre Familie: Notfallplanung und Vermögens- bzw. Unternehmensnachfolge

Olaf Eugling: Plötzliche Ausfälle können Unternehmen und Familien vor große Herausforderungen stellen. [...]

Auf der Überholspur – Mit INQA-Coaching und Digitalisierung die PS auf die Straße bringen

Schneller, aber mit klarer Richtung: Cornelia Jeschek zeigt, wie digitale Prozesse und INQA-Coaching Teams stärken und Unternehmen fit für die Zukunft machen. [...]

Fachkräfte finden statt hoffen – mit der Kraft des Bewegtbilds!

Thomas Hentze, Filmproduzent und Geschäftsführer der Pro1media GmbH, zeigt, wie Recruiting-Filme gezielt eingesetzt werden, um Auszubildende und Fachkräfte proaktiv anzusprechen – dort, wo sie wirklich unterwegs sind: online, mobil und emotional erreichbar. [...]

Digitalisieren oder verlieren? Wie Sie mit innerer Haltung zum digitalen Gewinner werden

Technik allein reicht nicht: Andrea M. Sprengart zeigt, wie Klarheit, Struktur und die richtige innere Haltung Unternehmen zum Erfolg führen. [...]

INQA Coaching trifft Gerontologie

Zukunftsorientierte Arbeitswelten brauchen innovative Lösungen: Anja Schollmeyer verbindet Erkenntnisse aus Demografie und Gerontologie mit agilem Coaching. [...]

Fachkräftesicherung durch Teilqualifizierung

Die Sicherung von Fachkräften ist eine zentrale Herausforderung unserer Zeit. Eine vielversprechende Lösung bietet die Teilqualifizierung (TQ) – ein innovatives Qualifizierungsinstrument für an- und ungelernte Beschäftigte, Arbeitsuchende, Arbeitslose sowie Menschen mit Migrationsgeschichte.

Routineaufgaben abschaffen – Wie KI dir jede Woche Stunden zurückgibt

Erleben Sie, wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag spürbar erleichtert: Dr. Steffen Adler zeigt praxisnah, wie Sie wöchentlich mindestens eine Aufgabe automatisieren und so wertvolle Zeit gewinnen. [...]

Runder Tisch zur Ausbildung in Wasserstofftechnologien - IWT, EH2TA und TIBOR laden zum Praxisaustausch

am Donnerstag, 24. April 2025, von 15:00 bis 17:00 Uhr (Ankunft ab 14:30 Uhr mit Kaffee, Getränken und kleiner Stärkung). Zum geplanten Inhalt und Ablauf [...]

VWT Unternehmerdialog 2025

zum Thema "Leistung macht Zukunft - Muss sich Leistung lohnen?"

Digitale Lösungen gegen den Fachkräftemangel: Mit INQA-Coaching aktiv gestalten. Virtuelles Café am 20. Februar 2025, 14:00 Uhr – 15:00 Uhr

Seit 2023 nutzten fast 50 Thüringer Unternehmen die Beratung über das Förderprogramm INQA-Coaching. Sie optimierten ihre Prozesse, erprobten digitale Tools in der Kommunikation mit ihren Kunden und verbesserten die interne Zusammenarbeit.

Praxisaustausch - Internationale Fachkräfte gewinnen und beschäftigen

Internationale Fachkräfte werden für den Thüringer Arbeitsmarkt immer bedeutender. Jedoch werfen gerade die Gewinnung und langfristige Integration ins Unternehmen bei vielen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Fragen auf.

Erfurter Wirtschaftskongress erwicon 2024 - Innovationen in Aktion

Als Partner des erwicon unterstützt die IWT - Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH auch in diesem Jahr den Erfurter Wirtschaftskongress erwicon 2024 zum Thema "Innovationen in Aktion: Entdecken. Erleben. Gestalten." Das Thema konzentriert sich auf die bedeutenden Fortschritte und Herausforderungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Technik im Mittelstand und innovative Personalführung.

Guter Rat - nicht teuer?! - INQA-Coaching macht Beratung im digitalen Wandel bezahlbar

Dieser Workshop findet in Kooperation der INQA-Beratungsstellen Thüringen und des ThEx Wirtschaft 4.0 statt. Er richtet sich an Führungskräfte und Entscheider in kleinen und mittleren Unternehmen in Thüringen, die sich der Herausforderung der digitalen Transformation stellen und effiziente, kostengünstige Wege zu deren Bewältigung suchen

Digital-Tour durch Thüringen

Mit der TQ Schritt für Schritt zum anerkannten Ausbildungsberuf. An- und ungelerntes Personal qualifizieren und binden oder selbst modular zum Ausbildungsabschluss gelangen.

Online-Erfahrungsaustausch für autorisierte INQA-Coaches

Autorisierte INQA-Coaches können sich in einem interaktiven Setting über aktuelle Entwicklungen im Förderprogramm INQA-Coaching informieren, ihre Erfahrungen einbringen sowie Fragen und Hinweise zur praktischen Umsetzung des Programms platzieren. Diese Veranstaltung ist für die Reautorisierung der INQA-Coaches anerkannt. Eine Teilnahmebescheinigung wird im Nachgang ausgestellt.

VWT-Unternehmerdialog 2024

Der VWT-Unternehmerdialog der Thüringer Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände zum Thema "Entscheidungsjahr 2024: Wie ist die Stimmung in Thüringen? Wahlverhalten - Prognosen - Unternehmerische Herausforderungen" findet am Donnerstag, 25. April 2024, ab 17:00 Uhr, in Präsenz im Saal (bis 90 Personen) der Thüringer Meinungsforscher INSA-CONSULERE GmbH in der Arndtstraße 1 in 99096 Erfurt statt.

Vielfalt im Berufsalltag

Das Workshop- und Austauschkarussell bietet Impulse zu den Themen Anti-Diskriminierung am Arbeitsplatz, Zusammenarbeit in interkulturellen Teams und Einfache Sprache an.

Wirtschaft und Menschenrechte vor Ort: Umsetzung des Lieferkettengesetzes in Thüringen

Seit 1.1.2023 verpflichtet das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG) Großunternehmen mit Sitz in Deutschland, Menschenrechtsverletzungen in ihren globalen Lieferketten entgegen zu wirken. Die Europäische Union berät aktuell eine entsprechende Richtlinie.

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