Monika Hübner
Veränderung, steigende Erwartungen und komplexe Situationen: Mitarbeitende brauchen heute Führung, die Orientierung gibt, ohne alles vorzugeben. Coachend zu führen heißt, gute Fragen zu stellen, Verantwortung zu stärken und Lösungen gemeinsam zu entwickeln – und genau das ist in heiklen Gesprächen oft anspruchsvoll.
In diesem Online-Impuls zeigt INQA-Coach Monika Hübner, wie Sie KI als Trainingspartner für Ihre Gesprächskompetenz nutzen. Die Zielgruppe sind Führungskräfte in Veränderungs- und Transformationsprozessen, die ihre Mitarbeitenden entwickeln und ihnen eigene Lösungen zutrauen.
Sie erleben live, wie KI-gestützte Anwendungen wie SkillfullySaid oder Tenor coachende Führungssituationen simulieren, Feedback geben und damit Ihre Kommunikationskompetenz gezielt schärfen. Außerdem lernen Sie, wie Sie mit generativer KI (z.B. ChatGPT oder CustomGPT-Konzepten) einen eigenen Chatbot aufsetzen, der typische Coachinggespräche aus Ihrem Führungsalltag nachbildet. Gemeinsam entwickeln wir ein konkretes Gesprächsszenario aus der Praxis und zeigen, wie Sie daran trainieren können.
Der Nutzen: Sie gewinnen Sicherheit in herausfordernden Situationen, erweitern Ihren Werkzeugkoffer an Fragen und Formulierungen und erhalten eine klare Anleitung, wie Sie KI dauerhaft in Ihre persönliche Führungsentwicklung integrieren. Bringen Sie idealerweise einen aktuellen Gesprächsanlass (anonymisiert), kurze Hintergrundinfos und eigene Formulierungsfragen mit – dann profitieren Sie maximal.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Der Zoom-Link wird Ihnen nach der Anmeldung zugesendet.
Diese Veranstaltung ist Teil der Online Reihe: Unternehmen zukunftsfähig gestalten – Impulse zu KI, Führung und Arbeitswelt.
Kontakt: Ragna Melzer, INQA-Beratungsstelle Thüringen, ragna.melzer@iw-thueringen.de | 01520 636 58 34